时不小心把
濑江伍长
濑江伍长
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食堂承包应定期对员工进行培训

楼主#
更多 发布于:2017-10-07 22:11
  食堂承包想要做到更好,首先从员工入手,定期员工进行有效的培训,这样才能使员工做到专业,将团结的精神体现出来,同时也提高了胜任力。对于胜任力要素也要定期进行相应的调整,对新员工培训结果的评价工作也要随时更新。而且,企业不仅要设置专门的组织负责,可能还需要聘请外部专家进行专业设计与指导,加之这个过程与企业每一个新员工东莞饭堂承包的切身利益息息相关。对于新员工更需要注重培训,培训后才能上岗,才不会因为是新员工不够专业而导致某些方面做不到位。要求新员工通过培训学习获得该工作岗位所需的胜任努力特征,工作绩效提高,同时,企业的薪酬体系及绩效管理体系也应做出调整,以鼓励新员工不断学习新知识新技能,最终实现企业整体竞争力的提升。
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